多终端在线宁静培训稽核体系介绍
GT多终端宁静培训稽核体系作为一种机动和开放的网络教诲方法，可以发扬学员的学习自主性，完成本性化学习的特点与上风，正在越来越遭到人们的一定与承认。GT多终端在线培训稽核体系支持多终端，包罗：PC、安卓手机APP、苹果、平板等。GT宁静培训APP是基于云盘算的办事于宁静消费的手机客户端软件。经过客户端软件，工人可以利用手机随时随地完成宁静培训、在线稽核，并取得宁静币。管 理者可以检察稽核陈诉、公布危害提醒、安监告示，及时静态地掌控体系性危害。宁静培训APP无效地整合了宁静培训、宁静稽核、题库实习、大数据索引、宁静监察、证书发放、证书盘问等事情，对办理者、安监员和工人举行了扁平化的重组，完成了宁静精密化办理并为宁静消费保驾护航。
ag真人的体系架构
ag真人的体系模块
特 点：易用、复杂适用、跨平台、多行业、可定制、流程可视化、基于云数据盘算、闭环。
实用行业：煤矿、矿山、重工、交通、电力、水利、核电等高危行业。
ag真人的体系为您改动什么？
❶原来：老员工去职，带走事情履历，新来的员工得重新探索！
❷如今：为企业创建永久知识库，积聚企业知识与履历。不会再由于职员的活动而流失！
❶原来：新人入职，必要预备培训材料，每批新人培训一次，反复事情！
❷如今：给员工分派个账号，按岗亭自主学习，测验及格就能上岗！
❶原来：每位员工的岗亭技艺掌握的状况不晓得，存在伤害隐患！
❷如今：ag真人为您提供《煤矿伤害源动画辨识学习体系》和《煤矿宁静操纵规程动画仿真学习体系》的学习与在线稽核功效！
❶原来：学习内容大多是单调的笔墨、静态的图片、大批的视频录像课件，学习内容比力单一，不克不及很好的互动，学习结果一样平常。
❷如今：ag真人提供少量的煤矿动画仿真讲授课件，依照体系和岗亭的差别分门别类地集成在知识库里，学习起来不再单调和无聊，大大进步学习的结果！
❶原来：构造一次培训，员工要停息手里的事情，一次培训便是数小时！
❷如今：ag真人提供手机在线培训APP客户端软件，轻松几分钟办理一个题目！碎片刻间就可以举行培训，无需会合工夫所在！
ag真人办理的题目
❶、职员更替：老员工的名贵履历，随着离岗去职而云消雾散[yún xiāo wù sàn]！
❷、重复解说：重复给差别员工解说统一题目，糜费精神，急躁无穷！
❸、耗时费力的：传统培训受制于职员、工夫和园地等，本钱宏大！
❹、结果欠安：培训人长篇大论，语重心长[yǔ zhòng xīn zhǎng]；受训人如听天书，鸭梨山大！
❺、不可系统：寄盼望于一次培训就能办理题目，太甚抱负，只要创建长效的培训机制才干解 决团队技艺的综合提拔！
ag真人将带给您什么
为什么要举行手机在线培训
手机在线培训是一种新型的互联网培训新形式，培训的每一节课程仅有10分钟左右，每一节课程只讲1个知识点，内容精粹容易了解。现在,手机在线培训曾经遭到了整个培训行业的普遍承认，而且曾经在实操及常用商业培训中展开了大范畴的使用。
利用GT手机在线培训体系，复杂6步完成企业知识与培训系统
1、掌握知识的办理者或操纵员，将一样平常事情中遇到题目办理措施， 经过GT手机在线培训 平台课件东西制造成课件。
2、培训办理部分订定培训方案，依据岗亭的差别，选择对应岗亭要 求掌握的知识点。
3、员工经过GT手机在线学习平台检察并学习本人必要掌握的知识点。
4、培训办理者可检察员工的培训进度，对学习进度举行催促。
5、培训办理者可以经过GT手机在线培训平台对员工学过的知识点举行一致的测验。
6、检察员工学习陈诉，布置重新学习或举行其他知识点的学习。
体系模块概况剖析
1. 宁静知识
宁静知识是存储在云办事器中的海量数据，它涵盖了煤矿宁静消费中所必要的7个专业、5大天然灾祸和96个工种所必要的知识、技艺和履历。用户通得手机可以随时随地地学习宁静知识，也可以将所学的宁静知识添加为本人的宁静履历。
2. 在线稽核
在线稽核是工人经过手机主动检测宁静知识的历程，每检测经过一个知识点，用户可以响应地取得一个宁静币，宁静币越多的用户在体系中的身份越高。宁静币的数 量和宁静身份的上下将会作为工人绩效稽核的紧张目标。在这个历程中，办事器会经过云盘算的方法，为差别的用户智能地提供宁静稽核的知识，并静态天生稽核成 绩和评价陈诉。
3. 静态评价
静态评价是对工人的培训、稽核举行的静态统计和智能剖析，是评价人的宁静举动的无效手腕。宁静APP会将及时评价的后果天生宁静评价陈诉。工人可以随时检察团体的稽核成果和评价后果。办理者可以检察所统领的团体、煤矿、区队的全体宁静稽核成果和危害评价陈诉。
4. 宁静字典
宁静字典是供用户查阅的宁静知识阐明、名词表明和案例剖析。字典中包罗了5大天然灾祸和7个专业范畴的知识、规程、技能、履历和办法。对人的宁静举动、物的宁静形态、办理上的迷信办法举行了模块化的表明和阐明。
5. 危害提醒
宁静管控便是和危害作妥协的历程，使看得见的危害不再是危害。信息公布和共享是宁静管控的底子。经过宁静APP，办理者可以将煤矿作业和运营历程中的危害即时公布给每一个事情职员，事情职员可以经过手机检察危害提醒并依照实践必要接纳无效的宁静步伐和危害防备预案。
6. 安监告示
安监告示是安监部分发送给每个事情职员的宁静反省见告信息。此中包罗变乱隐患、三违、重点区队和重点地域信息等。经过宁静APP，每个事情职员在第临时间内都可以失掉安监部（科）的安监见告信息，使一切的职员疾速无效地失掉宁静教诲，实时控制了消费中的危害。
代价
1. 自助培训
自助宁静形式是绝对于主动宁静形式的煤矿宁静培训办法。经过宁静APP，煤矿员工可以用手机随时随地自助学习知识，也可以将知识转换为宁静履历，并取得宁静币。随着宁静币的进步，员工的宁静身份品级也在不停地进步，宁静币越多、宁静身份越高的员工，取得的鼓励也越大。
2. 在线稽核
稽核是查验宁静知识和危害管控的紧张内容。在决议煤矿宁静消费的人、机、环三要素中，起要害作用的是人的要素。由于知识布局客观了解和举动特性的差别，人 的宁静认识和宁静举动会影响到煤矿的消费。煤矿宁静APP可以为煤矿各个职位的员工体系地提供宁静知识和宁静履历，并经过主动化测试和全方位的鼓励，让员 工自助了解和掌握事情理论中必要的知识。
3. 危害提醒
危害是煤矿作业和运营历程的中心要素，也是宁静管控的中心内容。危害预控信息的公布和共享是宁静管控的底子。经过宁静APP，办理者可以将煤矿作业和运营 历程中的危害即时公布给每一个事情职员，事情职员可以经过手机检察危害提醒并依照实践必要接纳无效的宁静步伐和危害防备预案。
4. 安监告示
宁静监察是宁静管控的须要关键，安监告示是安监部分发送给每个事情职员的宁静反省见告信息。此中包罗变乱隐患、三违、重点区队和重点地域信息等。经过宁静 APP，每个事情职员在第临时间内都可以失掉安监部（科）的安监见告信息，使一切的职员疾速无效地失掉宁静教诲，实时控制了消费中的危害。 |
